اخبار و مقالات

اشتباهات رایج کارفرمایان در استخدام

1. نبود قرارداد کار کتبی یا استفاده از قرارداد های ناقص وغیرقانونی

خیلی از کارفرماها به قرارداد شفاهی یا یک فرم ساده بسنده می‌کنند.

نتیجه: اختلافات حقوقی، شکایت در اداره کار، جریمه بیمه.

💡 راهکار: استفاده از قرارداد رسمی مطابق قانون ومقررات کارتابع + ذکر دقیق وظایف، حقوق و مزایای حین وپایان کار

2. بی‌توجهی به بیمه از روز اول کار

بعضی کارفرماها بیمه را چند ماه عقب می‌اندازندیا اصلاح بیمه نمی کنند

نتیجه: جریمه سنگین و مطالبه چند برابری حق بیمه از تاریخ شروع کار.

💡 راهکار: بیمه‌کردن کارکنان از همان روز شروع همکاری.

3. عدم بررسی سوابق و مهارت‌ها قبل از استخدام

عجله در جذب نیرو بدون مصاحبه یا تست مهارت.

نتیجه: استخدام فرد ناهماهنگ با نیاز شرکت.

💡 راهکار: مصاحبه ساختاریافته، بررسی رزومه و گرفتن نمونه‌کار.

4. نداشتن شرح وظایف شغل واضح ومشروح

کارمند دقیقاً نمی‌داند وظیفه‌اش چیست.

نتیجه: سردرگمی، کاهش بهره‌وری، درگیری بین کارکنان.

💡 راهکار: تعیین دقیق وظایف، اختیارات و شاخص‌های عملکرد.

5. پرداخت دستمزد کمتر از حداقل قانونی یا عدم انالیز مزد بیشتر از قانون کار

بعضی کارفرماها فکر می‌کنند توافق خصوصی کفایت می‌کند وازمفاد قانون آمره اطلاع کاملی ندارند.

نتیجه: شکایت و الزام به پرداخت  مزد ومزایا ومابه‌التفاوت.

💡 راهکار: رعایت حداقل حقوق و مزایا طبق مصوبه وزارت کار.

6. نداشتن دوره آزمایشی اصولی

یا اصلاً دوره آزمایشی نمی‌گذارند، یا شرایط آن را در قرارداد نمی‌نویسند.

نتیجه: مشکلات هنگام فسخ همکاری.

💡 راهکار: دوره آزمایشی حداکثر سه ماه با شرایط شفاف.

7. بی‌توجهی به آموزش و فرهنگ‌سازمانی

فقط استخدام می‌کنند و رها می‌کنند.

نتیجه: نارضایتی، ترک کار زودهنگام.

💡 راهکار: آموزش اولیه، معرفی فرهنگ شرکت، حمایت در ماه اول.

8. ثبت‌نکردن اضافه‌کار و مزایا به‌صورت رسمی

پرداخت نقدی یا غیررسمی بدون ثبت در فیش حقوقی.

نتیجه: مشکلات مالیاتی و شکایت کارگر.

💡 راهکار: همه پرداخت‌ها را در فیش حقوقی ثبت وجذب پاره وقت کارشناس حقوقی متخصص عالی  درروابط کارگر وکارفرما وتامین اجتماعی ومنابع انسانی وواگذاری امور وانطباق کلیه پرداختیها  وشرایط کاری با قوانین ومقررات مربوطه

	نام نویسنده : اسماعیل قربانی
این مقاله توسط جناب آقای اسماعیل قربانی تهیه شده است، برای مشاهده همه مقالات کلیک کنید

✨️ برای آشنایی بیشتر با مقررات قانون کار می توانید دوره کارگر و کارفرما را تهیه کنید. ✨️