ساعت کار کارمندان و کارگران مشمول قانون کار در سال 1403 چگونه است
کاهش ساعت کار از (44) ساعت کار به (40) ساعت کار درهفته برای تمامی کارمندان و کارگران مشمول قانون کار
((لایحه اصلاح ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری))
که شور اول آن درجلسه مورخ 1402/12/20 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید جهت بررسی جزئیات درشور دوم کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون اصلی ارجاع و پس ازبرگزاری جلسات متعدد ،درنهایت درجلسه روز یکشنبه مورخ 1403/2/2 با حضور مسئولان دستگاههای اجرایی ذی ربط، دیوان محاسبات و کارشناسان مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با اصلاحاتی درمتن به تصویب رسید .
برای آشنایی بیشتر با مقررات قانون کار می توانید دوره کارگر و کارفرما را تهیه کنید
تبصره 4ماده 87: در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار درهفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار درچهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با والحاقات بعدی، از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار درچهار هفته متوالی اصلاح می شود وکاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این قانون نخواهد بود .
برای مشاوره با وکیل متخصص از بخش وکلای ستارگان وکالت بازدید کنید.
 |
نام نویسنده : اسماعیل قربانی |
| این مقاله توسط جناب آقای اسماعیل قربانی تهیه شده است، برای مشاهده همه مقالات کلیک کنید | |
