قابل توجه کارفرمایان محترم
موضوع : موارد مشمول و غیر مشمول حق بیمه
باسلام
احتراما، همانگونه که استحضار دارند مطابق ماده 28 قانون تامین اجتماعی حق بیمه به میزان 30 درصد که 7 درصد به عهده بیمه شده و 23 درصد با احتساب حق بیمه بیکاری به عهده کارفرما می باشد و موارد مشمول و غیر مشول حق بیمه کارگران به شرح زیر می باشد .
موارد مشمول شامل: حقوق /دستمزد و کارمزد ثابت /مبنا – پایه سنوات – بن کارگری – حق مسکن – فوق العاده اضافه کاری – تعطیل کاری – شبکاری – نوبتکاری – جمعه کاری – فوق العاده شغل – فوق العاده خارج از مرکز – فوق العاده انجام کارهای سخت و زیان آور – فوق العاده های ثابت و مانند آنها – پاداش به جزء مواردی که مشمول کسر حق بیمه نیستند – هزینه غذا – هزینه ایاب و ذهاب
موارد غیرمشمول شامل: حق سنوات خدمت /مزایای پایان کار /خسارت اخراج – باز خرید مرخصی – کمک هزینه سفر و فوق العاده ماموریت – عیدی و پاداش- حق شیر و پاداش افزایش تولید
تسلط به موارد مشمول و غیر مشمول در زمان حسابرسی سازمان تامین اجتماعی می تواند جلو جرائم و بدهی های سنگین بیمه را بگیرد.
با تقدیم احترام اسماعیل قربانی
کارشناس حقوق کار، تامین اجتماعی ومنابع انسانی
 |
نام نویسنده : اسماعیل قربانی |
| این مقاله توسط جناب آقای اسماعیل قربانی تهیه شده است، برای مشاهده همه مقالات کلیک کنید | |
